Uno puede pensar o creer que aquella persona que
acepta llevar a cabo determinado proyecto o consigna, asume por ello un compromiso responsable. Pero no siempre
es así. ¿Por qué? Porque sobre la marcha puede confluir un sinnúmero de sucesos
–propios o ajenos– que terminan paralizando o abortando literalmente la acción
o el sentido de la misma. Si alguno de ustedes considera que esto es a lo que
nos tienen acostumbrado los políticos en campaña o algún ministro, por más que
tengan razón, no es en ese ámbito al que ahora me estoy refiriendo, sino al
plano meramente personal, es decir, al que tiene que ver con nuestras
proposiciones como así también con el proyecto o plan de carrera laboral y
profesional.
Compromiso Responsable
Juntos o Separados
Así como hay personas que son más creativas y
productivas trabajando solas, también están las que necesitan del otro para
potenciarse y llevar a cabo sus propuestas con un aceptable grado de solvencia.
Entonces, uno bien podría preguntarse: ¿Cuál de las dos tipologías es la más
conveniente y satisfactoria? Sin dudas, las dos. ¿Por qué? Porque como seres
únicos e irrepetibles nos hemos ido preparando, desde “antes” de nacer, para llevar
a cabo “nuestra” misión. Y para ello
nos hemos ido formando y desarrollando en pos del proyecto-objetivo personal.
Comprometerse es Cumplir
Muchas veces se dicen cosas sin tener en cuenta el
efecto que éstas luego generan en sus destinatarios. A partir de lo que dice y
se compromete hacer el candidato que está en campaña para acceder, por ejemplo,
a la presidencia de la Nación, hasta la “trillada” promesa a la que se
compromete el jefe con sus empleados en materia de aumento de salarios, existen
un sinfín de frustraciones y reclamos.
Honrado y Honorable
Tiempo atrás, los hombres que se llamaban a sí
mismos honrados, solían resolver su
“honorabilidad” en un duelo. Pero por lo general uno de ellos podía morir en el
intento.
Contexto y Presiones
Si uno observa el contexto internacional,
especialmente en Occidente, no deja de ser preocupante. Los conflictos,
reclamos, abusos de poder, inseguridad de todo tipo –incluido el laboral–
acosos sexuales, deslealtades profesionales,… están a la orden del día. Por
supuesto que todo ello termina repercutiendo en la faz anímica de las personas,
como así también en el clima laboral en donde uno se desempeña, sumada a la
presión por los resultados y la sobrecarga incremental de trabajo debido a la
reducción de personal.
Vuelta de Hoja
A raíz de la velocidad del cambio y de la percepción
que tenemos acerca de cómo se va el tiempo, por lo general no atinamos ni
pensamos en aprovechar el inicio de un nuevo año para realizar el balance
personal; quizás nos preocupamos más por llevar el automóvil al servicio
técnico para dar cumplimiento al calendario de control.
Crisis y Oportunidad
Cuando estamos atravesando una crisis o en el opuesto hemos quedado posicionados ante una oportunidad, siempre es conveniente
poder llegar a indagar el motivo de ello, por ejemplo:
Bio - José Podestá
Cuenta con un PhD en Business Administration (Columbia University), posgrados en Estrategia Competitiva y en Responsabilidad Social y Ciudadana, y títulos de grado en Marketing y en Relaciones Públicas.
Experto en posicionamiento y desarrollo de Marcas, Negocios, Competitividad, Marketing Personal, Relacional y Personal Branding.

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